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Editado el 02/03/2010 por illan: Quiero puntualizar que el tono de esta entrada es fruto del cabreo. Por suerte el proyecto de la C.I. cuenta con gente como Manuel, que en su
comentario aporta algo de equilibrio al debate, manteniendo la templanza ante la virulencia de mis acusaciones y ofreciendo un punto de vista diferente y matizado.]
La
sanguijuela medicinal (Hirudo medicinalis) (...) Su principal utilidad medicinal actual es reducir rápidamente los hematomas y la hinchazón localizada.
Ante todo
Fair play... concedamosles el caracter medicinal, y convengamos que no soy/somos mas que una hinchada el las pelotas del proyecto.
El espiritu y mision del proyecto, en el cual no encajo, podria ser perfectamente respetable y loable: Abramos un espacio enfocado a la creatividad, y orientado a la clase
media... ociosa...
No se quieren costras, ni punkis, ni se quiere servir de alberge para marginados... no se quieren proyectos que no puedan someterse a una planificación horaria, se quiere que quede constancia explicita de los responsables de los mismos (con nombre y apellidos)... En definitiva, los prerequisitos para que un proyecto pueda hacerse con un espacio en las instalaciones de la calle Nosquera son los mismos que los que hace falta cumplir para obtener un espacio en
la caja blanca.
Entonces, ¿cual es la diferencia?.... Los mismos
no:
En la caja blanca hay
transparencia y hay una administracion detras que se cuida de no permitirse arbitrariedades, el abuso de autoridad o la
malversacion... La ventaja de gestionar un proyecto como el de la calle Nosquera es que no hay que rendir cuentas a nadie.
El modelo esta bastante claro: okupa un lugar emblematico, apoyate en una elite politica, barnizalo todo con buenas intenciones y buenrollismo (lugar abierto, libertad, cooperacion, autogestion, procomun...). Y a continuacion crea una estructura de gestion en la que el nombramiento de los "cargos" se hace (se hizo) a dedo, en la que para poder acceder a los foros donde se gestan las decisiones hay que acatar la incoherencia, la falta de transparencia y hacerte amiguito de alguien de dentro que te sirva como padrino. Crea el espejismo de una asamblea de gestion, donde solo cabe la autocomplaciencia y el autobombo... Usa y abusa del trabajo de la gente que invierte tiempo en el proyecto, y al cabo de unos meses, cuando empiezan a oler la chamusquina, deshazte de ellos, humillalos publicamente, llamalos saboteadores, hazles entrever que no han entendido el espiritu del proyecto, que si no acatan que se vayan... y da a entender que se han ido por su propio pie.
